Wie zoekt naar werken voor een maand, wil kort en tijdelijk werk, bijvoorbeeld in de zomer of om een gat te dichten. Als werkgever heeft u ook een tijdelijk probleem: drukte, ziekte of een project. Wij bouwen een snelle werving voor korte klussen, zodat u binnen enkele dagen iemand heeft.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Voor een maand werk is geen tijd om weken te werven.
Tijdelijk personeel gezocht.
Hoe lang precies, en wat gebeurt er daarna?
Alleen ervaren krachten.
Voor een maand leert niemand iets nieuws.
Wij nemen contact op.
Over een week is de drukte voorbij.
We bouwen een werving op dagbasis.
Een korte klus met een snelle werving.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werken bij een werkgever → · Kennisbank
Als u het vaker nodig heeft wel. Eenmaal opgezet gebruikt u hem bij elke piek opnieuw.
Via kanalen waar mensen met tijd zitten, zoals studenten en zij-instromers. We zoeken uit wat bij u past.
Dan noemt de vacature de kans op verlenging, als u die wilt bieden.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.