Wie zoekt op OM werken bij, wil weten hoe het is om bij het Openbaar Ministerie te werken. Wij zijn niet het OM. Wij helpen werkgevers die dezelfde mensen zoeken: juristen, analisten en ondersteuners die zinvol, maatschappelijk werk willen. Wij onderzoeken wat die kandidaten belangrijk vinden, schrijven uw vacature om en bouwen een korte sollicitatie. Op maat, en we blijven tot uw team zelf goed selecteert.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Kandidaten die bij het OM willen werken, kiezen voor zingeving en zekerheid. Als werkgever concurreert u daarmee.
Zij hebben een bekende naam.
Wij zijn een klein kantoor.
Zij bieden zekerheid.
Wij bieden iets anders, maar wat?
Kandidaten weten niet dat wij bestaan.
Ze zoeken alleen bij grote overheden.
We laten zien wat u biedt aan wie zinvol werk zoekt.
Wat u krijgt om mensen met een publiek doel aan te trekken.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. We helpen andere werkgevers om kandidaten aan te trekken die ook zinvol juridisch of publiek werk willen.
Advocatenkantoren, gemeenten, zorgorganisaties en bedrijven met een juridische afdeling.
Nee, dat doet het OM zelf.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.