In de bouw is vakmanschap schaars. Timmerlieden, metselaars en uitvoerders weten dat ze keuze hebben. Wij helpen uw bouwbedrijf vacatures te schrijven die concreet zijn over projecten, ploeg en reistijd, met een sollicitatie die op de telefoon past. Maatwerk voor het mkb, en we blijven tot uw team het goed oppakt.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een goede vakman is vaak al aan het werk en kijkt tijdens de lunch rond.
Welke projecten doen jullie?
De vacature noemt alleen 'diverse bouwprojecten'.
Werken we met een vaste ploeg?
Niet te zien.
Hoe ver moet ik reizen?
Projectlocaties staan er niet.
We maken zichtbaar wat werken in uw ploeg inhoudt.
Een vacature voor de bouw die vakmensen overtuigt.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werken bij een werkgever → · Kennisbank
Ja, voor mkb-bouwbedrijven. Ons werk verschilt niet veel van andere uitvoerende vakken.
Ja, met een duidelijk inwerktraject.
Alleen als het nodig is. Soms telt ervaring meer.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.