Wie lang uit het werk is geweest, durft vaak niet te solliciteren. Een vacature met alleen eisen schrikt hem af. Wij helpen u vacatures te schrijven die ook herintreders aanspreken en een sollicitatie die geen cv en brief vraagt. We blijven tot uw team ze goed ontvangt.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Herintreders zijn er genoeg. Ze reageren alleen op vacatures die voor hen lijken geschreven.
Ik ben al vier jaar uit de running.
De vacature vraagt 'recente ervaring'.
Past dit nog wel bij mij?
Er staat niets over inwerken.
Twijfel ik of ik het kan?
Een cv en brief schrijven voelt als hindernis.
We maken zichtbaar dat uw bedrijf ook herintreders verwelkomt.
Werving die herintreders bereikt.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werk zoeken → · Kennisbank
Nee. Het gaat om iedereen die weer wil beginnen: na zorgverlof, verhuizing of een andere periode.
Niet per se. Duidelijkheid en een goede inwerkperiode zijn vaak al genoeg.
Ja, het gaat juist om een korte, vaste inwerkroutine die u eenmaal bouwt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.