Werken om kan van alles betekenen: werken om te leren, om bij te verdienen of om ergens bij te horen. Wij onderzoeken welke reden bij uw kandidaten past en herschrijven uw vacature daarop. Met een korte sollicitatie en begeleiding tot uw team goed selecteert.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een vage zoekopdracht betekent een kandidaat die nog niet weet wat hij wil. Uw vacature moet die keuze makkelijk maken.
We bieden een uitdagende functie.
Dat vertelt de kandidaat niet waarom hij moet komen.
Er reageren mensen zonder plan.
Uw tekst filtert niet op wat de functie vraagt.
Wie twijfelt, sluit het tabblad.
De drempel om te reageren is te hoog.
Eerst uitzoeken waarom iemand bij u wil werken, daarna pas schrijven.
Een vacature die een vage zoeker een reden geeft.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Over werkgevers die willen aansluiten bij mensen die breed zoeken naar werken, zonder al een functie of plek in gedachten.
Ja, ook één functie kan beter worden geschreven en beter worden opgevolgd.
Stuur een vacature, dan ziet u binnen een werkdag hoe wij hem aanpakken.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.