Wie in Nederland wil werken, vergelijkt werkgevers op wat ze bieden, niet op wat ze vragen. Of uw kandidaten hier al wonen of net komen, uw vacature moet concreet zijn en solliciteren makkelijk. Wij onderzoeken, herschrijven, bouwen een snelle sollicitatie en begeleiden uw team.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Kandidaten uit heel Nederland, en daarbuiten, zoeken werk. Uw vacature moet voor allemaal duidelijk zijn.
Vloeiend Nederlands vereist.
Zonder uit te leggen waarom, haken goede mensen af.
Wij bieden een goed pakket.
Zonder details wordt het niet geloofd.
Stuur uw cv in het Nederlands.
Wie net begint, struikelt daar al.
We zorgen dat kandidaten snel zien wat de baan inhoudt.
Wat u krijgt om kandidaten uit het hele land te bereiken.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. Daarvoor gaat u naar een gespecialiseerd bureau of advocaat.
Wij werken Nederlands. Een tweede taal bespreken we bij de start.
Voor mkb met 10 tot 250 medewerkers.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.