Wie zoekt op UX werk, zoekt werk als UX-ontwerper of werk voor UX-ontwerpers. Als bedrijf met UX-werk heeft u dat uit te zetten: vast in dienst, als tijdelijke klus of als opdracht. Wij helpen u het werk zo te beschrijven dat de juiste ontwerpers reageren, met zichtbare inhoud en een korte route naar een eerste gesprek.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
UX-werk wordt vaak onduidelijk omschreven, zodat ontwerpers het niet herkennen.
Wij hebben UX nodig.
Maar wat dat concreet is weten we zelf niet.
Het werk is tijdelijk.
Een ontwerper wil weten hoe lang en met wie.
Wij vragen een volledig portfolio.
Maar niemand heeft tijd om alles in te sturen.
We maken van uw UX-werk een opdracht met een begin, een einde en een doel.
Wat u nodig heeft voor UX-werk dat ontwerpers aanspreekt.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. Veel organisaties hebben een vaste ontwerper. Voor een product dat nog start, kan een tijdelijke kracht passen.
Een korte, betaalde opdracht is eerlijk en geeft u beter inzicht dan een gesprek.
Wij schrijven en adviseren waar u het plaatst. U plaatst zelf.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.