Vacancies is het Engelse woord voor vacatures. Wie zoekt naar vacancies Eindhoven, zoekt vaak werk bij een technisch of internationaal bedrijf in Brainport. Als werkgever in Eindhoven schrijft u dan voor twee groepen: Nederlanders en internationals. Wij leggen uit hoe u dat aanpakt, wat in het Engels moet en wat in het Nederlands, en bouwen de werving daarvoor.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Eindhoven trekt kenniswerkers uit het buitenland. Een vacature in één taal mist hen.
Onze vacature is Nederlands.
Internationale kandidaten kunnen hem niet lezen.
De Engelse versie is een vertaling.
Hij leest stijf en laat de sfeer niet zien.
Wij vergeten wat internationals vragen.
Hoe zit het met huisvesting en taal?
We kiezen per functie de taal, en schrijven twee eigen versies.
Een werving voor een tweetalige regio.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over vacature schrijven en plaatsen → · Kennisbank
Ja, vacancies is Engels voor vacatures.
Nee. Alleen als u kandidaten buiten Nederland of zonder Nederlands zoekt.
Nee. We schrijven wel op wat u biedt aan wie van ver komt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.