Wie zoekt op sales werk wil weten wat er te doen is, en wat het oplevert. Een kandidaat leest een paar vacatures en kiest. Wij helpen u met salesvacatures die concreet zijn, een sollicitatie die in minuten klaar is en een team dat de reacties snel en eerlijk beoordeelt.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Sales werk heeft een imago. Kandidaten verwachten druk en weinig uitleg.
Sales is hard werken en commissie.
Dat is het beeld, en uw vacature doet niets om het te corrigeren.
Wat doet iemand hier echt?
Weinig vacatures laten een werkdag zien.
Tegenvallende reacties.
Alleen mensen die weinig opties hebben, solliciteren.
We maken van uw salesbaan een eerlijk beeld.
Salesvacatures die eerlijk zijn en een team dat snel kiest.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Door eerlijk te zijn over het werk, de begeleiding en de beloning. Kandidaten waarderen concreetheid.
Met voorbeelden van wat uw verkopers doen en wat ze bereiken. Geen beloftes, wel een dagbeschrijving.
Ja, als u begeleiding biedt. We nemen dat op in de vacature en trekken kandidaten aan die willen leren.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.