NL werkt aan werk is een landelijk initiatief om mensen die hun baan verliezen of van werk willen veranderen, naar nieuw werk te begeleiden. Voor een werkgever zit er een kans in: kandidaten die bewust nieuw werk zoeken en bereid zijn bij te leren. Wij helpen u uw vacatures zo te schrijven dat deze mensen zich aangesproken voelen, en bouwen een korte sollicitatie. Op maat, en we blijven tot uw team zelf goed selecteert.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Mensen in een overstap zoeken geen standaardvacature. Ze willen weten of u hen kansen geeft.
Ervaring vereist.
Overstappers hebben die in een andere sector.
Geen uitleg over omscholing.
Niemand weet wat bij u geleerd kan worden.
Wij kennen het traject niet.
We weten niet hoe we aansluiten.
We laten overstappers zien dat uw bedrijf ze verwelkomt.
Wat u krijgt om overstappers aan te nemen.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werk zoeken → · Kennisbank
Nee. We zijn een apart bedrijf. We helpen werkgevers om overstappers te bereiken, naast alle andere kandidaten.
Dat hangt af van regelingen. Daar adviseren we niet over, wel over de werving.
Via regionale kanalen en sociale media. We kiezen per functie.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.