Een marketeer functie kan alles betekenen, van social media tot strategie. Kandidaten die zoeken op functie willen weten wat ze bij u dagelijks doen. Wij leggen samen met u vast wat de functie inhoudt, onderzoeken wie daarvoor in aanmerking komt en schrijven de vacature met een korte sollicitatie. Op maat, en we blijven tot uw team zelf goed selecteert.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Zonder duidelijke functie solliciteert iedereen met een andere verwachting. Dan valt het gesprek tegen.
Marketeer, breed inzetbaar.
Een kandidaat leest hierin: alles, voor weinig.
Functietitel wijkt af van de markt.
Niemand zoekt op 'growth storyteller'.
Taken staan in willekeurige volgorde.
Het belangrijkste staat onderaan.
We beginnen bij de functie, daarna pas bij de tekst.
Een functie die u kunt uitleggen en kandidaten kunnen begrijpen.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over marketing, media en sales → · Kennisbank
Ja. We bouwen de omschrijving zo dat u hem zelf kunt bijwerken als de functie verandert.
Een manager stuurt aan, een marketeer voert uit en bedenkt mee. We bepalen met u welke rol bij uw team past.
Zelden. We helpen u kiezen welke twee of drie taken echt telt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.