Wie zoekt op sales functie betekenis, wil weten wat een salesfunctie inhoudt. In het kort: iemand die producten of diensten aan klanten verkoopt, van winkelverkoop tot grote zakelijke deals. Wij leggen de verschillen uit en helpen u, als werkgever, de functie zo te beschrijven dat de juiste kandidaten reageren.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Kandidaten die niet weten wat de functie inhoudt, solliciteren niet of juist alles door elkaar.
Wat is een salesfunctie nou precies?
Niemand legt het uit, dus de vacature lijkt op elke andere.
Moet je kunnen bellen of vooral praten?
Zonder uitleg vallen goede mensen af die zich afvragen of het bij hen past.
Het is gewoon verkopen.
Maar welk soort, aan wie en hoe? Dat bepaalt wie zich meldt.
We leggen de functie in drie zinnen uit en maken daar uw vacature van.
Een salesfunctie die kandidaten begrijpen, met een vacature die dat uitlegt.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over nieuwe baan zoeken → · Kennisbank
Hij of zij verkoopt, adviseert klanten, houdt contact en haalt afspraken binnen. Hoe dat eruitziet, verschilt per bedrijf.
Nee. Sales zoekt nieuwe klanten, accountmanagement onderhoudt bestaande relaties. In kleine bedrijven doet dezelfde persoon vaak beide.
Dat bepaalt u. We helpen u kiezen of ervaring vereist is of dat leren ook kan.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.