Wie een bijbaan zoekt, wil weten wanneer, hoe laat en hoeveel uur. Staat dat niet in uw vacature, dan gaat hij naar het volgende bedrijf. Wij schrijven en bouwen uw wervingsmateriaal voor bijbaners op maat, en leren uw team ermee werken.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Bijbanen zijn korte beslissingen. De kandidaat kiest binnen een paar minuten wie hij een bericht stuurt.
Wanneer moet ik werken?
De rooster- en uurafspraken staan niet in de advertentie.
Eerst een cv uploaden?
Een scholier heeft vaak geen cv en stopt.
We horen volgende week van u.
Een bijbaner heeft dan al iets anders gevonden.
We maken het solliciteren zo licht als de baan zelf, en zorgen dat uw team snel reageert.
Een eenvoudige route van advertentie tot eerste werkdag.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over bijbaan en studentenwerk → · Kennisbank
Dat hangt af van de regels voor jongeren in uw sector. We bouwen de vragen zo dat u dit vooraf kunt controleren.
Ja, de vacature en vragen passen we aan op de periode waarin u mensen nodig heeft.
Door een snelle bevestiging en een duidelijk eerste contact. Dat bespreken we met uw team.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.