Werving op maat

Bijbaan werk aanbieden waar mensen graag op reageren

Wie bijbaanwerk zoekt, vergelijkt op uren, plek en snelheid. Een bijbaan hoeft geen groot verhaal te hebben, maar wel een duidelijk antwoord op de eerste vragen. Wij schrijven uw bijbaanvacature kort en eerlijk en bouwen een sollicitatie van een paar vragen. Op maat, met begeleiding voor uw team.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Bijbaanwerk wordt snel besloten. Een kandidaat wacht niet lang op uw antwoord.

Neem contact met ons op voor meer informatie.

De kandidaat belt niet, hij gaat verder.

Geen duidelijke uren.

Studenten weten niet of het in hun rooster past.

Wij nemen binnen een week contact op.

Dan werkt hij al elders.

Zo pakken we het aan

We gaan uit van snelheid en eerlijkheid in de vacature.

Basis in de tekstUren, plek, taken en eerste stap.
Snelle vragenBeschikbaarheid, leeftijd en vervoer.
Snel terugkoppelenVandaag of morgen.

Wat u krijgt

Een eenvoudig systeem voor bijbaanwerk dat uw tijd niet opslokt.

Standaard bijbaanvacatureAan te passen per functie.
Sollicitatie op telefoonDrie vragen.
ReactieafspraakWie belt en wanneer.
Uitleg aan uw teamHoe u dit zelf bijhoudt.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over bijbaan en studentenwerk

Mensen die een bijbaan zoeken bij uw bedrijf laten solliciterenStudenten en scholieren zoeken een bijbaan. Met een voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen.Mensen vinden voor een bijbaan in ZwolleEen bijbaan in Zwolle aanbieden? Met een voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Studenten vinden die een bijbaan in Utrecht zoekenBijbanen in Utrecht goed invullen. Start met een voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen.Een bijbaan voor volwassenen die past naast een andere baanEen bijbaan voor volwassenen aanbieden: vaste avonden of weekenden, zonder studentenrooster. Voorproefje: vacature herschreven + sollicitatie in 3 vragen.Scholieren vinden die een bijbaantje zoekenEen bijbaantje aanbieden dat jongeren aanspreekt. Als voorproefje herschrijven wij één vacature en bouwen een sollicitatie van drie vragen.Een animatie bijbaan aanbieden aan studenten en scholierenAnimatoren zoeken voor een bijbaan? Voorproefje: één vacature herschreven plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een bijbaan bij een architectenbureau aanbieden aan de juiste studentEen bijbaan bij een architectenbureau trekt studenten. Wij maken uw bijbaanvacature duidelijk en de sollicitatie kort. Voorproefje: uw vacature.Een bijbaan in de bouw aanbieden aan de juiste mensenZoekt u bijbaankrachten voor de bouw? Wij maken de vacature duidelijk, veilig en kort om op te reageren. Voorproefje: uw vacature herschreven.

Alles over bijbaan en studentenwerk → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Moeten we alles herschrijven?

Nee. We maken een sjabloon dat u per bijbaan aanpast.

Kan dit ook voor tijdelijke krachten?

Ja. Het kan voor seizoen, piek of vervanging.

Wat als we maar één bijbaan hebben?

Dan is één goede vacature en een snelle reactie al genoeg.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank