Een bemiddelingsbureau zoekt een kandidaat en brengt hem bij u. U betaalt per plaatsing en bent niet afhankelijk van uw eigen kanalen. Wij bouwen eigen werving, zodat u dit minder nodig heeft. Beide hebben hun plek, we leggen uit wanneer welke past.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Bemiddeling is handig voor één lastige functie. Voor alles is het een dure gewoonte.
Bel het bureau maar.
Voor elke vacature opnieuw.
Het bureau kent ons niet.
Het stuurt kandidaten die op papier passen.
We hebben niets geleerd.
Na de plaatsing is er niets blijven hangen.
We bouwen werving die u zelf blijft gebruiken.
Een duidelijke keuze tussen bureau en zelf doen, plus de middelen voor het laatste.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. Voor moeilijke functies blijft dat verstandig. We bouwen het deel dat u zelf kunt doen.
Nee. We plaatsen niemand. We bouwen en trainen, zodat u zelf plaatst.
Dat zoeken we samen uit per functie, op basis van schaarste en zichtbaarheid.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.