Veel bedrijven schakelen zzp'ers in via een bureau, en betalen daarvoor een opslag. Wij helpen u zelf de juiste zzp'ers te bereiken: onderzoek naar waar ze zoeken, een opdracht die duidelijk is geschreven en een aanmelding van een paar minuten. Op maat, en we blijven tot uw team zelf zzp'ers werft.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een zzp'er kiest opdrachten, geen vacatures. Wie zijn tekst als vacature schrijft, wordt niet gezien.
Wij zoeken een medewerker.
Een zzp'er zoekt een opdracht met duur, tarief en resultaat.
Reageer met cv en motivatie.
Een zzp'er heeft een profiel, geen brief.
We zoeken via het bureau.
Daardoor hoort u nooit rechtstreeks van de beste mensen.
We schrijven opdrachten zoals zzp'ers ze willen lezen, en zetten ze waar zij kijken.
Alles om zzp'ers direct te bereiken.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over uitzendbureau en flexwerk → · Kennisbank
Nee, wij bouwen uw werving. Het contracteren blijft bij u.
Dat hangt van de inzet af. Daar adviseren wij niet over; bespreek het met uw adviseur. Wij zorgen dat de opdracht helder is.
Ja, we bouwen dan een korte lijst van zzp'ers die u vaker kunt vragen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.