Wie zoekt op uitzendbureau contact, wil een bureau bereiken of snel antwoord krijgen. Voor werkgevers is het contact met een bureau vaak het zwakke punt: wie belt wie, wat is afgesproken, wanneer komt iemand. Wij helpen u afspraken te maken en uw werving zo in te richten dat u minder van die contactmomenten afhankelijk bent.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een bureau werkt voor veel klanten tegelijk. Uw vraag wacht dan soms op iemand anders.
We bellen en krijgen een voicemail.
Intussen is de kandidaat bij een ander bureau.
Wie is nu onze contactpersoon?
Elke keer een ander, elke keer opnieuw uitleggen.
We horen pas laat wie komt.
Plannen voor maandag lukt niet.
We bouwen een vaste lijn, met bureau of zonder.
Een duidelijke lijn tussen u, het bureau en de kandidaat.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over uitzendbureau en flexwerk → · Kennisbank
Nee, wij helpen werkgevers met hun eigen werving en met de afspraken rond bureaus.
Nee. Wij bevelen geen bureaus aan.
Reactietijd, wie de kandidaten spreekt, hoe feedback gaat en hoe vervanging werkt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.