Werving op maat › Kennisbank › Werk zoeken in uw regio › recruitment bureau amersfoort
Werving op maat

Een recruitment bureau in Amersfoort of een eigen route die u houdt

Bureaus in Amersfoort werken met kandidaten uit de regio Utrecht en de Veluwe. Voor veel functies hebt u een eigen route nodig die ook blijft werken als het bureau er niet is. Wij bouwen die route en trainen uw team.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een bureau kent zijn eigen kandidaten, niet de uwe.

Vaak dezelfde kandidaten.

Als u meerdere bureaus gebruikt.

De terugkoppeling is mager.

U hoort niet waarom iemand afviel.

Elke vacature betaalt u opnieuw.

Er blijft niets van achter.

Zo pakken we het aan

Eigen route bouwen, bureau inzetten waar het loont.

Vacatures herschrijvenVoor uw regio.
Sollicitatie bouwenDrie vragen.
Bureau gericht inzettenVoor schaarse profielen.

Wat u krijgt

Een eigen route met een bureau als aanvulling.

Herschreven vacaturesVoor Amersfoort en omgeving.
ReactiemomentMet voorselectie.
Gebruiksregels bureauWanneer wel, wanneer niet.
Training op maatZodat uw team het kan.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werk zoeken in uw regio

Recruitment in Amersfoort: werven voor een stad met veel pendelRecruitment in Amersfoort voor bedrijven die regionaal willen werven. Wij bouwen werving op maat. Voorproefje: vacature plus drie vragen.Een recruitment bureau in Amsterdam kiezen, of de werving zelf in handen nemen?Een recruitment bureau in Amsterdam is niet de enige weg. Wij bouwen uw eigen werving. Voorproefje: vacature herschreven en sollicitatie van drie vragen.Recruitment bureau Eindhoven: technisch talent wil geen standaardvacatureBureau in Eindhoven voor technisch personeel? Wij bouwen eigen werving. Voorproefje: vacature herschreven plus sollicitatie van drie vragen.Recruitment bureau Groningen: kandidaten vinden en vasthouden in het noordenEen recruitment bureau in Groningen of zelf werven in het noorden. Wij bouwen werving op maat. Voorproefje: vacature herschreven en drie vragen.Recruitment bureau Nijmegen of werven met uw eigen routeRecruitment bureau in Nijmegen gezocht? Wij bouwen eigen werving voor het mkb. Voorproefje: vacature herschreven en sollicitatie van drie vragen.Recruitment bureau Rotterdam: of zelf kandidaten rechtstreeks aansprekenRecruitment bureau in Rotterdam, of eigen werving? Wij bouwen op maat. Voorproefje: vacature herschreven plus sollicitatie van drie vragen.Recruitment bureau Den Bosch: bouw uw eigen wervingskrachtRecruitment bureau in Den Bosch gezocht? Wij bouwen eigen werving voor u. Voorproefje: vacature herschreven en sollicitatie van drie vragen.Recruitment bureau Den Haag: of een eigen route naast de ambtelijke marktEen recruitment bureau in Den Haag? Wij bouwen eigen werving voor het mkb. Voorproefje: vacature herschreven plus sollicitatie van drie vragen.

Alles over werk zoeken in uw regio → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is er verschil met de pagina over recruitment in Amersfoort?

Deze gaat over de keuze voor een bureau, de andere over werven in de regio.

Kunt u een bureau aanbevelen?

Nee, wij geven geen namen. Wel helpen we u vragen te stellen over werkwijze, kanalen en terugkoppeling.

Kan ik mijn bureau houden?

Ja. Uw eigen route vult het bureau aan en maakt dat u er gerichter gebruik van maakt.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank