Werving op maat › Kennisbank › Werk zoeken in uw regio › recruitment agency rotterdam
Werving op maat

Een alternatief voor een recruitment agency in Rotterdam

Rotterdam kent veel bureaus voor logistiek, haven, techniek en horeca. Een recruitment agency in Rotterdam kent de regio, maar werkt voor meerdere opdrachtgevers tegelijk. Wij werken voor één taak: uw eigen werving bouwen, op maat, zodat uw team zelf mensen vindt en selecteert. We blijven tot dat werkt. Opgeleverd zodra het probleem is opgelost.

U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een Rotterdams bureau voor u is ook een bureau voor uw concurrent.

Onze kandidaten komen ook bij concurrenten.

Het bureau stuurt ze naar dezelfde bedrijven.

Het bureau kent onze bedrijfscultuur niet.

Het voorstel is alleen op papier passend.

Wij weten niet wat het bureau doet.

Een zwarte doos.

Zo pakken we het aan

Bij een eigen werving weet u wat er gebeurt en waarom.

DoorlichtenWat het bureau nu voor u doet en wat u zelf kunt.
Eigen proces bouwenMet Rotterdamse kanalen.
Zelfstandig blijvenZodat u onafhankelijk blijft.

Wat u krijgt

Een eigen werving die in Rotterdam werkt zonder bureau.

ProcesoverzichtWat u nu uitbesteedt.
Rotterdamse vacaturesDirect en eerlijk geschreven.
DoelgroepkanalenWaar Rotterdamse kandidaten zoeken.
BegeleidingGesprekken en opvolging samen geoefend.

Zo werken we

Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.

Onderzoek

We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.

Bouwen

We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.

Uw team selecteert

We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werk zoeken in uw regio

Een Rotterdam recruitment agency of een eigen wervingsmotorEen Rotterdams wervingsbureau of eigen werving. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Recruitment in Rotterdam: een stad die direct is, en kandidaten ookRecruitment in Rotterdam voor mkb-werkgevers. Wij bouwen werving op maat. Voorproefje: vacature herschreven plus sollicitatie van drie vragen.Recruitment agencies in Rotterdam en een eigen alternatiefRecruitment agencies in Rotterdam en een alternatief. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Een recruitment agency in Eindhoven of liever zelf wervenWervingsbureau in Eindhoven of eigen werving. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Recruitment bureau Rotterdam: of zelf kandidaten rechtstreeks aansprekenRecruitment bureau in Rotterdam, of eigen werving? Wij bouwen op maat. Voorproefje: vacature herschreven plus sollicitatie van drie vragen.Rotterdam werken: een vacature die past bij de stadMensen vinden die in Rotterdam willen werken. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Recruitment in Amsterdam voor uw mkb-bedrijfRecruitment in Amsterdam, op maat. Voorproefje: één vacature herschreven en een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.Headhunter Rotterdam: eigen werving in de havenstadEigen werving in Rotterdam voor haven, logistiek en diensten, zonder headhunter. Met voorproefje: een herschreven vacature en sollicitatie in drie vragen.

Alles over werk zoeken in uw regio → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Waarom niet gewoon een bureau gebruiken?

Dat kan. Wij zijn een alternatief voor wie vaker werft en kennis wil houden.

Hoe verschilt jullie aanpak van die van Rotterdamse bureaus?

Een bureau werft per vacature voor u. Wij bouwen een werving die van u blijft en leren uw team ermee werken.

Werken jullie met Rotterdamse branches?

Ja, bijvoorbeeld logistiek, techniek, horeca en zakelijke dienstverlening.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw vacature door de ogen van een kandidaat.

Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.

  1. Uw voorproefjeEén vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Werving op maat → · Kennisbank