Wie wil online marketeer worden, zoekt een werkgever die opleidt. Voor u als bedrijf is dat een kans: leergierige starters kosten minder tijd dan ervaren krachten die moeilijk te vinden zijn. Wij onderzoeken waar deze mensen zoeken, schrijven de vacature als leerbaan en bouwen een sollicitatie op aanleg. Op maat, en we blijven tot uw team zelf goed begeleidt.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Starters kiezen voor een bedrijf dat uitlegt hoe het eerste jaar eruitziet. Anders blijven ze zoeken.
Ervaring vereist.
Voor een leerbaan.
Niemand begeleidt de starter.
Hij moet het zelf uitzoeken.
Opleiding bestaat uit video's.
Zonder praktijk.
We bouwen een eerste jaar waarin een starter echt leert.
Wat u krijgt om starters op te leiden.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over marketing, media en sales → · Kennisbank
Marketing, communicatie en bedrijfskunde zijn gebruikelijk, maar aanleg telt zwaarder dan diploma.
Dat hangt van de begeleiding. We bouwen een plan dat in maanden meetbaar is.
Nee. Een stage hoort bij een opleiding. Dit is een betaalde eerste baan.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.