Een marketing recruitment bureau zoekt kandidaten voor u, maar de relatie met die kandidaat blijft bij het bureau. Wij kiezen een andere weg: we bouwen uw eigen werving voor marketeers en leren uw team ermee werken. Op maat, en we blijven tot het team het zelf doet. Opgeleverd zodra het probleem is opgelost.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een bureau lost één vacature op. De volgende begint weer bij nul.
Elke vacature opnieuw een bureau inschakelen.
U blijft afhankelijk van hun netwerk.
Het bureau kent ons bedrijf niet echt.
Kandidaten worden voorgesteld die op papier passen.
We willen het ook zelf kunnen.
Maar niemand heeft tijd om te bouwen.
Wij werven niet voor u. We zorgen dat u het zelf kunt, ook de volgende keer.
Een eigen wervingsmachine voor marketingfuncties.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over marketing, media en sales → · Kennisbank
U houdt de relatie met kandidaten en de kennis binnen. Een bureau neemt die mee.
Ja, voor bijzondere functies kan dat. Uw eigen werving blijft daarnaast gewoon werken.
Dat hangt af van het aantal functies. Een herschreven vacature werkt al snel, voor een volledige opzet maken we een plan.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.