Wie zoekt naar logo design in Amsterdam, zoekt vaak een ontwerper. Wij ontwerpen geen logo's, wij zorgen dat u de juiste ontwerper vindt en aanneemt. We onderzoeken waar ontwerpers in en rond Amsterdam zitten, schrijven de vacature om en bouwen een snelle sollicitatie. Op maat, en we blijven tot uw team zelf goed selecteert.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Ontwerpers in Amsterdam kiezen uit meerdere werkgevers tegelijk. Een vage oproep valt in de stroom weg.
Portfolio's die niet bij u passen.
U ontvangt werk dat mooi is, maar niet in uw stijl.
Onze huisstijl is nog niet af.
Kandidaten weten niet wat ze bij u gaan ontwerpen.
De beste ontwerper zat er al bij.
Hij had elders al een aanbod voordat u terugbelde.
We beginnen bij de ontwerper die u zoekt, niet bij de standaardtekst.
Wat u in handen heeft om een ontwerper aan te nemen.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. Wij helpen u de ontwerper of het bureau te vinden en aan te nemen dat het logo maakt.
Nee. We kijken ook naar freelancers en tijdelijke inzet, afhankelijk van wat uw project nodig heeft.
Dat bepaalt u. We bekijken samen of aanwezigheid op kantoor nodig is of dat remote werken ook past.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.