Studenten marketing en communicatie zoeken een bijbaan waar ze echt iets doen: teksten schrijven, social media beheren, mailings versturen. Als werkgever wilt u iemand die meedenkt en betrouwbaar levert. Wij maken de vacature concreet en bouwen een korte sollicitatie met een mini-opdracht. Op maat.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een bijbaan in communicatie wordt vaak 'alles een beetje'. Dat trekt de verkeerde mensen.
Allround communicatie ondersteuning.
Het is niet duidelijk wat de student echt gaat doen.
Je schrijft, plant en ontwerpt.
Dat is drie banen voor één student.
Hij leverde niet wat we verwachtten.
De taak was niet duidelijk gemaakt.
We kiezen de kerntaak en zetten die in de vacature.
Een bijbaan waarbij student en bedrijf weten wat ze aan elkaar hebben.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over marketing, media en sales → · Kennisbank
Communicatie richt zich op boodschap en verhaal, marketing ook op bereik en omzet. In een bijbaan ligt de grens vaak vloeiend.
Dat bepaalt u. Het beste is één kerntaak plus eventueel extra's.
Ja, als u dat wilt. Dan zetten we het perspectief in de vacature.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.