Studenten en starters zoeken een bijbaan in de media om ervaring op te doen. Voor een mediabedrijf is dat een kans om talent vroeg te zien. Wij maken de vacature concreet over taken, uren en wat de student leert, en bouwen een korte sollicitatie. Op maat, met begeleiding voor uw redactie of team.
U krijgt eerst één vacature herschreven, plus een sollicitatie van drie vragen op de telefoon. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Mediastudenten reageren op veel plekken. Uw vacature moet binnen een minuut helder zijn.
Je ondersteunt het team.
Een student weet niet of dat redactie, techniek of administratie is.
Stuur je cv en motivatie.
Studenten hebben vaak geen cv.
Hij was na drie weken weg.
De verwachting klopte niet met de praktijk.
We beschrijven de bijbaan zo concreet dat verwachtingen kloppen.
Een mediabijbaan die studenten aanspreekt en beklijft.
Geen standaardvacature. We beginnen bij onderzoek naar uw kandidaten en blijven tot uw team snel en goed selecteert.
We zoeken uit waar uw kandidaten zitten, wat ze belangrijk vinden en wat andere werkgevers bieden.
We herschrijven uw vacatures en bouwen de vacaturesite, de campagne en de snelle sollicitatie.
We spreken de opvolging af, trainen uw team in de voorselectie en sturen bij op de reacties.
Opgeleverd betekent: er komen passende reacties binnen en uw team volgt ze snel en goed op. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een goede kandidaat die drie dagen wacht, is weg. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over bijbaan en studentenwerk → · Kennisbank
Nee. Een stage hoort bij de opleiding; een bijbaan is een dienstverband. Dat staat apart in de vacature.
Elk mediabedrijf: uitgever, productiebedrijf, omroep of bureau. De aanpak past zich aan.
Dat bepaalt u. Wij helpen het in de vacature zo eerlijk mogelijk te beschrijven.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal vacatures, de kanalen waarop we werven en of u een eigen vacaturesite wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur een vacature. Wij herschrijven hem en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw vacature anders kan.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We herschrijven één vacature en maken er een sollicitatie van drie vragen op de telefoon bij. Stuur ons de link of tekst, dan sturen we u uw voorproefje.